创新服务理念做好就业再就业工作[经验做法]

目录/提纲：……
一、建立就业工作长效机制
二、抓好就业工作督促检查
一是实行了领导分包责任制
二是狠抓乡镇、办事处劳保所及社区劳保站达标建设
三、强化职业技能培训
四、构建再就业绿色通道
五、做好再就业援助帮扶工作
四是认真做好小额担保贷款发放工作
五是对《再就业优惠证》发放和使用情况进行了检查
六是进一步搞好服务
六、营造良好就业环境
……

　　今年以来，市委、市政府以增加就业岗位为目标，以帮扶困难人员再就业为重点，按照“个人自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的工作思路，落实优惠政策，强化就业服务，实现了时间过半，任务超半。至六月底，共完成安置就业6355人，占*市下达就业计划的83.6%。其中安置下岗失业人员再就业1837人，“4050”人员就业407人，持《再就业优惠证》者就业463人，公益性岗位就业174人，分别完成*市下达就业目标的96.6%、52.1%、73.7%、58%。我们的主要做法是：
　　一、建立就业工作长效机制
　　*市政府下达就业再就业计划后，市委、市政府根据工作需要调整了就业再就业工作领导小组，把我市就业目标调整为“一年就业10000人”，并制定工作方案，召开专题会议，对就业再就业工作进行安排部署。各乡镇、街道办事处也按照市委、市政府的工
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