县委组织部2006年工作总结及2007年工作要点

目录/提纲：……
一、周密部署，深化教育，第三批先进性教育活动成效显著
三、优化结构，提高能力，领导班子和干部队伍建设进一步增强
四、贯彻法规，规范管理，干部人事制度改革步伐进一步加快
五、完善机制，强化监督，干部监督工作有了创新
六、制定规划，优化环境，人才工作开创了新局面
七、巩固基础，勇于创新，基层组织建设水平全面提升
八、严格管理，慎重发展，党员队伍质量明显提高
九、信息调研等其他各项工作取得了较好成绩
一、以提高领导水平和执政能力为重点，力加强领导班子和干部队伍建设
二、建立科学完备的选人用人机制，进一步推进干部选任工作中的民主
三、加干部教育培训工作力度，全面提高领导干部的政治和业务素质
四、力实施人才强县战略，创新开展人才工作
五、以贯彻实施公务员法为契机，不断推进干部人事制度改革
六、以提高基层组织建设水平为目标，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力
七、着眼于建设公道正派的组工干部队伍，坚持不懈地加强组织部门自身建设
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　　县委组织部2006年工作总结及2007年工作要点
　　一年来，我县组织工作在县委的正确领导和上级组织部门的关怀指导下，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实党的十六、十六届五中全会、全市组织部长会议和县委十二届五次全会精神，紧紧围绕实施“十一五”规划和推进**更快更好发展这个局，坚持“重点工作出成果、难点工作求突破、常规工作有创新”，更新理念，创新方法，求真务实，较好地完成了各项工作任务。
　　一、周密部署，深化教育，第三批先进性教育活动成效显著
　　1、加强领导，周密安排。县委重新调整充实了领导小组和办公室成员，制定了实施意见和日程表等。从县直部门抽调了10名干部组成了5个督导组。充分发挥省、市人才服务团队的作用，将去年初省、市下派到乡镇的9名党员队员安排担任驻乡镇和驻村指导员。同时，从参加第一批教育活动的34个县直部门中选派了58名后备干部，分别担任村党支部副记，驻村帮助开展教育活动。加强检查和指导，建立了县委常委和党员副县长联系点。实行了督导组例会制度，每周一定期召开督导组会议。加宣传力度，在**电视台开办了先进性教育活动专栏节目，创办了教育活动简报。共编辑简报 14期，被省、市报刊、简报等采用 15条。在主要路口设立了宣传板，在醒目位置悬挂了宣传标语，使教育活动形成了浓厚的舆论氛围。
　　2、强化学习，注重质量。一是在学习形式上，注重灵活多样。根据农民党员居住分散、流动性强的特点，采取“集中”和“小集中”相结合的方法，进行集中学习。对一村多屯的，以居住地为主，把居住邻近的党员组成一
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