正确处理村“两委会”关系的经验总结

目录/提纲：……
一、正确处理两委会关系，必须选好人、打牢基础
二、正确处理两委会关系，必须明确界定党支部和村委会的工作职责
四是组织村民搞好公益性事项
三、正确处理两委会关系，必须规范各项工作制度
四、正确处理两委会关系，必须改进党支部的领导方式和方法
一是坚持领导不包办
二是把握方向不旁观
三是保障自治不违法
四是支持工作不拆台
五、正确处理两委会关系，必须大力发展农村经济，为群众办实事
一是认识和理解上的问题，二是人的素质问题
四是引导村干部把心思用在发展农村经济和为群众办实事上
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　　正确处理村“两委会”关系的经验总结
　　一、正确处理两委会关系，必须选好人、打牢基础。正确处理好村“两委会”的关系，选好人和不断提高干部自身的综合素质，既是基础也是关键，这在阎良区上上下下已经形成了共识。在选人标准上，无论是支部书记还是村委会主任，都坚持知识是基础、能力是根本、人格是保证的标准，选有文化的人，用能人，用“好”人。为此，在第四次村委会换届选举前，区委、区政府组织了大批干部深入农村与群众广泛接触，进行调查研究，排查摸底，掌握各村班子的运转情况和干部的工作状况，对谁适合当支部书记，谁能被选为村委会主任，基本做到了心中有数。在此基础上，对换届选举进行具体安排部署，特别从文化程度、工作能力、群众威信等方面对候选人条件作出了原则性的规定，引导选民出以公心，认真负责地选好自己的“领头雁”。在随后进行的党支部改选中，全部采取了“两推一选”
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