组织干部科工作总结

目录/提纲：……
一、党组织建设方面
（一）以支部班子建设为抓手，提高向心力和凝聚力
（二）以党员队伍建设为重点，提升党员队伍整体素质
（三）以教育活动为载体，拓宽党员知识视野
二、干部队伍建设方面
（一）完善制度，严格考核，提升干部队伍整体素质
一是健全完善干部考核制度，使考核工作做到了制度化、经常化
二是实行动态管理，不断改进考核方法
三是年度干部考核工作
四是完善领导干部联系点制度
（二）规范用人，优化结构，加强干部人事工作管理
（三）加强理论教育培训，提高政治业务素质
三、自身建设方面
（一）抓基础工作，提高工作效率
（二）抓服务工作，改进服务水平
四、自身工作中存在的问题与不足
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组织干部科工作总结
　　
　　2006年，组干科在公司党委工作部、人力资源部的指导下，在矿党政的关心支持下，以加强干部队伍建设为根本点，以服务于我矿生产经营目标为着力点，以提升党员队伍先进性为落脚点，加强了对全矿党员、干部的管理、教育和监督；不断完善基础工作，全面提高工作质量，充分发挥了党政的参谋和助手作用，全面完成年初制定的各项目标任务。回顾一年来的主要工作，现总结如下：
　　一、党组织建设方面
　　（一）以支部班子建设为抓手，提高向心力和凝聚力。
　　党支部书记是党支部班子建设的领航者，为提高党支部书记的履职能力，举办了基层党支部书记学习班，聘请了具有丰富经验的公司及矿领导，为31个基层党支部书记传授了如何在基层开展好安全文化建设、基层党支部书记如何做好思想政治工作和基层党支部书记如何做好党风廉政建设工作等丰富的“精神营养大餐”；年初，我们根据工作需要，对19个基层党支部增补了支部委员；6月份，通过召开座谈会，在广泛征求意见的基础上，收集整理了26条职工反映的热点、焦点问题，成功召开了矿领导班子民主生活会；同时召开了以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为核心内容的专题民主生活会，要求基层班子成员要结合社会主义荣辱观教育，通过开展批评与自我批评，
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