老干部工作先进集体事迹材料

目录/提纲：……
一、领导重视，健全机制，把退管工作摆上重要位置
三是要有一名在职同志参加支委，便于行政上一些事可以及时向老同志传达
二、坚持制度，规范管理，退（离）休干部的“两项待遇”较好地得到了落实
一是坚持政治学习和党的组织生活制度
二是坚持定期向退（离）休干部通报情况制度
三是坚持定期或不定期的走访、慰问
四是坚持对过七十、八十岁生日的老同志进行祝寿活动
五是组织退（离）休干部外出参观游览
六是坚持让老同志共享改革开放后物质福利待遇的制度
七是坚持为老同志订阅报刊制度
三、尽职尽责，热忱服务，为退（离）休干部提供优质服务
一是按照上级的政策精神抓好各项待遇的落实二是为他们提供热情周到的服务
二是在请来省肿瘤医院专家来院时接待一下
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　　按照“三个代表”重要思想的要求，努力做好退休干部服务管理工作
　　单位现有离休和退休干部共61名，其中退休干部47名。在这47名退休干部中，90年前办理的有5名，90年后办理的有9名，2000年之后办理的有21名。在21名人员中，16名是因机构改革未到年龄提前退休的，5名是离岗退养。在47名退休人员中，70岁以上的有16名，占34%，原县处级职务的退休干部有6名。
　　近年来，针对**单位退休人员呈逐年增多的情况，而且，随着时间的推移，退休人员中高龄人员越来越多，身体健康越来越差的状况，以及今后随着政府机关机构改革力度的不断加大，还将有不少到龄或基本到龄的同志退出岗位。为切实做好退休干部服务管理工作，使已经退休的同志安度好晚年，即将到退休年龄的同志愉快地退出岗位。在经贸委党组的领导下，在市人事局、老龄委以及市委老干部局等上级业务部门的具体指导和帮助下，坚持以_理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，进一步提高做好退管工作的思
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