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工资暂行管理制度

发表时间:2007/3/23 21:16:46


  
  工资暂行管理制度
  一.员工工资一律实行结构工资,其结构工资组成如下:
  1.基本工资
  2.出勤工资
  3.全勤工资
  4.企龄工资
  5.岗位津贴
  6.加班工资
  二.员工试用期工资:
  所有员工进厂第一个月为试用期,在每月25号之前(含25号)进厂者算当月
  进厂,第二个月起工资按结构工资核算;25号之后进厂者算下个月进厂,
  当月工资与下月工资一并核算,第三个月起工资按结构工资核算。试用期工
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