目录/提纲:……
一、主要业务指标完成情况
二、履岗情况
一是认真学习领会落实省分行经营与计财工作会议精神,不断修正经营管理行为
二是及时修订出台新的综合考评办法,调整和完善员工工资分配办法
三是加大成本管理力度,严格控制费用支出
四是加大闲置资产处置力度,减少不合理资本性占用
三、履职期间廉洁自律,严格要求自己,无重大工作失误
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2006年,按照**支行行级负责人工作分工,本人元月份主要分管公司部、房地产金融业务部、风险管理部、老干部办公室,2~8月份分管计财部、风险管理部、信贷审批部、老干部办公室,10~12月份分管风险管理部、信贷审批部、老干部办公室,9月份在常州培训中心学习。现将我一年来的履职情况述职如下:
一、主要业务指标完成情况
对公存款时点新增2.8亿元,日均新增3.8亿元;
公司类贷款新增8.7亿元;
中间业务收入实现5640万元,完成省分行计划的106%;
累计发放公司类房地产贷款4.76亿元,累计回收4.75亿元;累计发放个人住房贷款53165万元。
二、履岗情况
1.加强自身修养,提高管理水平。
积极参加党委中心组理论学习,坚持集中学习与自学相结合,积极参加省分行和**支行组织的各类集中培训,学习内容主要有领导科学、管理科学、创新思维、经营战略和策略、风险投资等。在常州培训中心学习期间,系统学习管
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