市政府办公室转变干部作风加强机关行政效能建设总结

目录/提纲：……
一、要增强紧迫感和责任感，全身心投入转变干部作风、加强机关行政效能建设活动
一是干部的服务意识和群众观念还不够强
二是干部的责任心和执行力不够强
三是学风不够浓厚，工作效率有待提高
二、要全力当好“参谋”、助手，不断提高为领导、为机关、为基层服务的水平和效率
（一）在思想认识上，要强化“三种意识”
一要强化政治意识
二要强化大局意识
三要强化学习意识
（二）在工作措施上，要实现“三个转变”
一要转变工作职能
二要转变工作方式
三要转变工作作风
（三）在工作摆布上，要抓好“三个环节”
一要在领导决策前，深入调研，提供预案
二要在领导决策中，积极主动地进行协调
三要在领导决策后，及时督查反馈
（四）在工作目标上，要做到“三个满意”
一要让领导满意
二要让基层和部门满意
三要让人民群众满意
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　　市政府办公室转变干部作风加强机关行政效能建设总结
　　崇左市政府办公室作为市政府的指挥部、参谋部、综合协调部、服务部，上承政府领导，下接基层和群众，政府办公室的干部作风、机关效能以及队伍建设事关政府的形象。因此，我们要坚持高标准、严要求，带头从自身做起，带头从现在抓起，带头解放思想，带头更新观念，带头转变作风，带头建章立制，带头提高效率，自觉接受群众监督、认真解决突出问题，为全市转变干部作风、加强机关行政效能建设作出表率，以自身的模范行为带动活动的深入开展。
　　一、要增强紧迫感和责任感，全身心投入转变干部作风、加强机关行政效能建设活动
　　经过建市三年多来的艰苦创业，崇左市已经步上了经济发展的“高速路”。但是，机关效能低下、“三乱”问题、行政审批繁多、政令不畅等全区性的问题还不同程度地存在。因此，在全市范围内开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动是非常必要、及时和重要的。
　　
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