在优秀年轻干部座谈交流会上的讲话提纲

目录/提纲：……
一、培养选拔优秀年轻干部是党的事业继往开来的迫切需要
二、不断加强学习，增强担当重任的本领
一是提高分析问题的能力
二是提高解决问题的能力
三是提高组织协调能力
三、在工作实践中不断提高领导水平
四、不断加强自身修养
一要立志做大事，不要立志做大官，要凭政绩求进步，靠实干谋发展
二要有强烈的为民意识
三要严格要求，增强自律意识
四要谦虚、谨慎
五要胸襟开阔
六要注意维护班子团结
五、加强管理和监督
……

　　刚才，四位学员代表名同志作了表态发言，发言很好，结合工作实际和两天的学习谈的很深刻，尤其是对下一步如何开展工作谈了自己的体会和看法，谈得很具体，也很到位，为尽快进入角色，更好的锻炼，提高素质打下了基础。
　　考选优秀年轻干部是市委加强领导班子建设，加大年轻干部培养，加快推进干部制度改革的一项重要举措。从整个考选过程看，这次公开考选坚持了公开、平等、竞争、择优的原则，实行了“阳光操作”，社会各界都比较关注，与以往考选相比有很大进步，注重实际工作能力，注重民意，以往考选纯理论性的东西比较多，解决实际问题少，出现了高分低能的现象，有些同志不适应岗位要求，进入角色比较慢。从考选程序看，笔试试题命制科学、合理，案例分析、情景模拟占分；增加驻点调研，到两个镇的企业、村进行了实地调研，面试围绕调研内容进行，三个题目针对性很强，重点考查每位考生的实际工作能力和临场应变能力；考察中进行民主测评，把考生评判权交给群众，让所在单位群众对每位考生的一贯表现和发展潜力打分，随后个别谈话，进一步了解考生的德才表现和综合素质
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