在政协人才交流会上的发言

在政协人才交流会上的发言

尊敬的各位领导、各位同志：
大家下午好！我是来自**公司的**。首先，非常感谢区政协组织这样一次联谊建言会，给我们一次畅所欲言的机会。能够应邀参加本次会议，与大家分享交流感受，我感到非常荣幸。
我所在的**公司是**集团**年投资建设，主要为石化生产企业提供仓储物流服务。十多年来，我们在一片滩涂地上建成了一个在行业内响当当的品牌库区，用我们前任集团董事长的话“它虽然小，但是熠熠生辉”：公司 **年被认定为“高新技术企业”；建成“**
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略373字，正式会员可完整阅读）……　
、“**省333工程培养对象”、“**省三八红旗手”、“**省巾帼建功标兵”等荣誉称号。与此同时，我也享受到了政府的人才福利：政府为我提供英才卡，组织人才体检，给予人才图书补贴等，让我感受到了高新区、高港区浓厚的爱才氛围。我们在**也有一家兄弟单位，对**的人才政策也很熟悉；我想说，至少在人才政策这方面，高新区、高港区实施的“人才十条”、“人才六条”不亚于**政府的支持力度。当年唐太宗看到新科进士们从端门列队而出时，非常高兴地说“天下英雄尽入吾彀中!”我在各位领导身上也能看到唐太宗对人才的渴望和重视。
针对以上情况，我结合公司发展经验，主要提两点建议：
一、推进“学习型‘两高’”建设
虽说“外来的和尚好念经”，但在“外来和尚”不愿来的情况下，我们更应该利用好现有的人才资源，充分挖掘现有人才潜力。**公司一直支持和鼓励员工提升学历、技能，公司专门出台了《员工创新学习激励制度》，对员工学历、技能提升产生的学费给予报销；以注册安全工程师为例，我们一次性给予5000元奖励、每月发放500元证书补贴。在制度的激励下，公司先后有17名员工实现高中、中专到大专的提升，20名实现从大专到本科；10名员工考取注册安全工程师，实现了现场每8名员工中有一名国家注册安全工程师的配置。
因此，我建议政府能够出台相关政策，为本区人才的继续学习提供一揽子方案，建设“学习型”“两高”；适时组织相关培训和宣讲会，为人才提升给予指导；争取在“两高”区域设置与五大园区产业有关的专业科目国家级统一考试考点（如注安师），让行业人才来到“两高”、熟悉“两高”，最终加入“两高”。
二、待遇招人、事业留人
人才是第一要务、第一资源，是事业成败的决定性因素。**年公司正式运营时，集团领导前来视察，在详细了解员工基本情况后颇为感慨：在南京，名校毕业生随处可见；在这里，却连应聘的本科生都寥寥无几。公司曾在**大学石油工程学院设立“**公司 ……（未完，全文共1650字，当前仅显示1049字，请阅读下面提示信息。收藏《在政协人才交流会上的发言》）