分公司_委书记2020年抓基层_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职工作特色和亮点
（一）贯彻落实中央精神，深化政治引领
一是把牢政治方向
二是强化理论武装
三是丰富学习平台
（二）履行_建工作责任，提升_建质量
一是成立_建工作领导小组
二是督查基层_建开展情况
三是落实_建考评制度
（三）落实基层_建重点任务，夯实组织基础
一是加强支部建设
二是做好_员发展
三是打造特色阵地
（四）发挥_组织和_员作用，凝聚强大动力
一是发挥_员力量，助力疫情防控
二是凝聚全员合力，助推业务发展
（五）推动全面从严治_，营造健康环境
一是完善制度体系
二是加强作风建设
三是加强_内监管
四是加强警示教育
（六）查摆的突出问题整改情况
一是定期召开_建专题会议，研究讨论_建工作
一是做到查漏补缺，二是做到逢错必纠
二、工作中存在的问题及原因分析
一是落实从严治_责任还有差距
二是抓_建工作不够扎实
三、下一步工作思路和主要举措
（一）强基固本,抓实思想武装
（二）持续发力,抓好组织建设
（三）守岗履职,落实主体责任
一是以_章_规_纪为准绳,从严从细抓好_员的管理监督
（四）重点推进，提升_建管理
（五）统筹兼顾，实现齐头并进
四、其他需要书面述职的内容
（一）建设高素质干部队伍
（二）提高_内政治生活质量
……
分公司_委书记2020年抓基层_建工作述职报告

分公司_委：
2020年，在分公司_委的正确领导下，坚持以_建引领为主线、以思想教育为抓手、以强基提质为根本、以正风肃纪为保障，着力推进学习教育常态化、制度化；组织生活规范化、配套化；_内活动深入化、多样化。现将本人抓_建工作具体情况汇报如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）贯彻落实中央精神，深化政治引领
一是把牢政治方向。组织全体_员笃学笃信笃行_新时代中国特色社会主义思想和_的十九届五中全会精神，充分运用全面学和专题学、反复学和跟进学等多种形式，在学懂弄通中树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保与_中央思想同心、目标同向、步调同拍。二是强化理论武装。深入开展“两学一做”“三会一课”学习常态化，有序推进专题学习研讨深入化。2020年以《_谈治国理政》第三卷作为_的建设重要内容，全年共计组织集中学习3次，各_支部开展学习共计18次，每次学习时间不少于2小时，做到深入谈体会、仔细找差距、切实明方向，每学一遍都是一次警省，每谈一次都是一个提升。我也
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位。二是做好_员发展。按照“控总量、优结构、提质量”的要求，注重抓好三大关键点，坚持_员和业务骨干“双向”培养，把专业型骨干培养成_员，把_员培养成复合型骨干，提升_员发展工作质量。2020年确认积极分子23个，发展_员7名，预备_员转正8人，提交入_申请书10人。三是打造特色阵地。鼓励各_支部打造独具特色_建园地，通过“创特色、建亮点”营造深厚_建氛围。各支部以“红色_建”为基调，主题涵盖“_建制度、红色口号、_员权利与义务”等内容，为_员营造了“处处是课堂、时时受教育”的深厚学习氛围。
（四）发挥_组织和_员作用，凝聚强大动力
一是发挥_员力量，助力疫情防控。面对突如其来的疫情，坚决贯彻落实_总书记“让_旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬”的重要指示精神，充分发挥_支部战斗堡垒作用和_员先锋模范作用。作为_委书记，我坚决执行_总书记“疫情就是命令，防控就是责任”的工作指示，按照分公司_委的工作要求，坚守阵地、靠前指挥；并有幸荣获2019-2020年度全国优秀共产_员称号。同时号召全体_员“讲_性、比奉献”，自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作。_员也积极参与社区_支部活动，当好志愿者，做好排头兵，彰显了公司_委不忘初心、不辱使命的责任与担当。二是凝聚全员合力，助推业务发展。面对新冠疫情、洪涝灾害以及车险续保延期、车险综改等各项困难挑战，中支_委组织召开专题会议，研究制定专项推动方案，立足全年任务目标，合理安排业务发展节奏。在_委书记层层抓落实、持续抓成效的背景下，各经营单位攻坚克难、不等不靠，紧紧围绕分公司“抓续保稳存量、转新保提增量、做非车抓突破”这一重要目标，以坚定的政治信念、过硬的执行能力，有效应对市场竞争，实现了规模效益双丰收。
（五）推动全面从严治_，营造健康环境
把落实全面从严治_作为最根本的政治担当，坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实，形成书记抓书记、层层抓落实、责任全覆盖的格局。一是完善制度体系。按照“整体保持、局部微调、贴近实际、方便管理”的原则，对现有管理制度进行适当调整补充，做到真管真严、长管长严。二是加强作风建设。落实中央八项规定及其实施细则，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，坚持抓实、抓细、抓长，把定期自查和集中督查结合起来。2020年重点对节假日期间“中央八项规定情况”和“四风”问题进行排查，坚决严防问题反弹。三是加强_内监管。按照监督执纪“四种形态”，综合运用约谈提醒、诫勉谈话等形式，持续保持高压态势。抓早抓小、防微杜渐，持续织密廉洁风险防控网，由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。四是加强警示教育。持续深入开展警示教育，以案为戒，警钟长鸣。2020年组织学习《_员政治言行“二十不准”》，引导全体_员干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止，营造风清气正的良好政治生态。
（六）查摆的突出问题整改情况
在2019年度抓基层_建述职和本次巡视整改中，共计反馈突出问题4个。着眼于标本兼治、形成长效机制，具体整改情况如下：
问题一：_建工作开展还需更细致。
整改措施：一是定期召开_建专题会议，研究讨论_建工作。二是严格按照《_建工作要点》开展工作，做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。三是与各支部书记签订《_建目标责任状》把_建工作和业务发展同安排、同检查、同考核落到实处。
问题二：_风廉政教育有待加强。
整改措施：靠加大惩治力度，形成持续震慑，巩固不敢腐；靠深化改革，健全制度，完善激励和约束机制，促进不能腐；靠坚定理想信念宗旨，选对人用好人，强化不想腐。
问题三：_员档案管理不规范。
整改措施：严格落实_员档案管理制度。一是做到查漏补缺，二是做到逢错必纠。
问题四：_委会议事不规范。
整改措施：一是严控议题数量、确保会议质量，临时动议议题、酝酿不成熟议题暂缓上会；二是会议研讨中，_委书记严格执行末位发言制，每位委员积极参与、献言献策， ……（未完，全文共4153字，当前仅显示2098字，请阅读下面提示信息。收藏《分公司_委书记2020年抓基层_建工作述职报告》）