目录/提纲:……
一、通报的概念
二、通报的特点
(一)典型性
(二)引导性
(三)严肃性
(四)时效性
三、通报的分类
(一)表彰性通报
(二)批评性通报
(三)情况通报
四、通报的结构、内容和写法
(一)首部
(二)正文
(三)尾部
五、撰写通报应注意的问题
(一)通报的内容必须真实
(二)通报决定要恰如其分
(三)通报的语言要简洁、庄重
一、一些乡(镇)政府和村办轧花厂非法从事棉花收购、加工、经营活动
二、有的棉纺厂非法收购棉花,扰乱棉花收购秩序
三、有的国营农场扰乱正常的购销秩序,高价抢购,非法经营棉花
四、有的县政府支持非棉花经营部门假借良种棉加工厂名义非法收购棉花
五、个体棉贩非法收购、加工棉花,扰乱市场秩序
……
一、通报的概念
通报是国家机关、社会团体、企事业单位用以表彰先进、批评错误,传达重要精神或通报有关情况的公文。
通报的应用也比较广泛,可以用于表扬好人好事、新风尚;也可以用于批评错误,
总结教训,告诫人们警惕类似问题的发生;还可以用来互通情况,传达重要精神,沟通交流信息,指导推动工作。
二、通报的特点
(一)典型性。不是任何的人和事都可以作为通报的对象来写的。通报的人和事总是具备一定的典型性,能够反映、揭示事物的本质规律,具有广泛的代表性和鲜明的个性。这样的通报发出后,才能使人受到启迪,得到教益。
(二)引导性。无论表扬性通报,批评性通报,还是情况通报,其目的都在于通过典型的人和事引导人们辨别是非,总结经验,吸取教训,弘扬正气,树立新风。
(三)严肃性。通报的内容和形式都是严肃的。由于通报是正式公文,是领导机关为了指导面上的工作,针对真人、真事和真实情况制发的,无论是表扬、批评或通报情况,都代表着一级组织的意见,具有表彰鼓励或惩戒、警示的作用,因而其使用十分慎重、严肃。
(四)时效性
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