xx分行创建“五型”机关活动情况报告

目录/提纲：……
一、活动开展情况
一是高度重视，加强组织领导
三是提高认识，统一思想，增强了机关员工参与创建活动的自觉性
四是突出重点开展学习
五是结合自身实际，注重学习效果
二、主要特点：
一是精心组织，立足实际，创新思路抓学习
二是明确要求，加大培训，增强了各级领导指导各项工作能力
三是狠抓落实保质量
四是突出发展，做到“六个结合”
一要务，联系各自实际，查找不足，边学边改，做到了“六结合”
三、展创建活动的几点收获
一是市委正确指导，领导高度重视，是搞好这次创建活动的关键
二是“两手抓、两促进”为各项业务的快速有效发展，提供了强有力的保障措施
三是找到了支持新农村建设的着力点
四是服务效能和员工服务能力进一步增强
五是班子及队伍建设得到加强
六是基础管理工作进一步加强
四、存在的问题
五、下一步创建活动打算
四是紧密围绕新农村建设，转变观念，加快市场营销步伐
六是加大纠改力度和责任追究力度
……

　　市“五型”机关办公室：
　　创建“五型”机关活动开展以来，我行严格按照市委、市政府总体工作部署和要求，紧密结合实际，加强组织领导，成立机构，制定方案，强化监督，使创建活动不断深入，并取得了明显成效。现将活动情况报告如下，不妥之处，请指正。
　　一、活动开展情况
　　为了迅速转变机关工作作风，充分发挥农业银行在全市城乡经济中的支撑拉动作用，我行充分抓住市委决定在“全市开展强化加快发展意识和环境意识，创建学习型、竞争型、清廉型、务实型、创新型‘五型’机关活动决定”大好契机，通过扎实开展创建“五型”机关活动，使我行机关工作质量、工作效率、服务水平明显提高，创新能力明显增强。
　　一是高度重视，加强组织领导。为了确保活动开展质量，我行领导高度重视，严格按照市委创建“五型”机关工作要求，于6月初成立了以行党委书记、行长郭振峰任组长，行党委委员、纪委书记、副行长杨军任副组长，人事、监察、计划会计、信贷、办公室等部门负责
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