劳动人事局经济发展环境治理工作总结

目录/提纲：……
一、积极主动为企业改制服务
二、从维护职工的切身利益出发，积极为企事业单位减负
三、从全县经济发展的要求出发，为企业引进各类专业人才
四、积极稳妥地推进企业工资集体协商制度工作
五、加强企业安全生产，规范整顿采矿秩序
六、加强了劳动争议调处工作
七、内强素质，外树形象，班子建设、党风廉政建设进一步加强
第二、围绕中心谋思路办实事是开创工作新局面的根本
第三、突出特色、机制创新是开创工作新局面的关键
第四、坚持公开、公平、公正的原则，坚持依法行政是开创工作新局面的成功之举
第五、切实加强局班子和机关干部自身建设是开创工作新局面的保障
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　　劳动人事局经济发展环境治理工作总结
　　今年以来，我局在县委、县政府的正确领导和市局的关怀指导下，局领导班子带领全局干部职工创新务实，拼搏进取，为全县的改革发展稳定充分发挥了主力军作用，较圆满地完成了年初制定的工作目标。一年来在经济发展环境治理方面，我们主要做了以下几项工作。
　　一、积极主动为企业改制服务。今年全县县办企业改制进入攻坚阶段，而且涉及广大职工劳动关系、社会保险等切身利益，政策性非常强，极易引发不稳定因素。为企业改制提供优质服务，创造宽松环境，是劳动人事部门义不容辞的职责。我们做到了主动参与，并严格把关，先后帮助化工厂完成了改制工作；对*、*两公司进行了改制前的摸底调研，为县政府决策提供了第一手资料；派精兵强将对原*厂改制进行了彻底扫尾；对*钢铁股份有限公司的改制做了大量的工作。今年以来，共审批办理了改制企业*名职工的经济补偿和解除身份的相关手续，极大地支持和促进了全县企业改
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