县劳动人事局深化人事制度改革工作汇报

目录/提纲：……
一、认清形势，提高认识，找准人事工作服务于经济工作的切入点
二、解放思想，更新观念，全力促进人事工作向适应市场经济转变
三、把握大局，突出重点，不断推进人事制度的各项改革
（一）引、培、借三措并举，大力实施“人才工程”
（二）加强公务员队伍建设，提高公务员队伍整体素质
（三）积极推进事业单位人事制度改革
（四）加强人才市场建设，提高市场配置人才资源的能力
（五）深入开展政务公开工作
（六）以改革创新精神做好各项业务工作
四、内强素质，外树形象，努力建设高素质的劳动人事干部队伍
……

　　县劳动人事局深化人事制度改革工作汇报
　　认清形势 开拓进取围绕中心开创劳动人事工作新局面
　　县劳动人事局是县政府综合管理全县劳动人事工作的重要职能部门，劳动人事工作服从、服务于全县工作大局，为基层服务、为企业服务、为人民群众服务、为全县经济发展和_献计出力，是我们的职责和不懈追求的目标。按今天会议的要求，根据我们面临的形势和任务，就如何深化人事制度改革，做好新时期的人事工作，做如下汇报：
　　一、认清形势，提高认识，找准人事工作服务于经济工作的切入点
　　经济要发展，人才是保障。人事工作在经济和社会发展全局中占有重要的地位。当今世界综合国力的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是科技进步和经济发展最重要的资源，我国现代化建设的进程，在很大程度上取决于国民素质的提高和人才资源的开发。进入新世纪，人事人才工作面临新的机遇和挑战。从大的环境讲，随着经济全球化进程加快和我国即将加入世贸组织，以人才竞争为核心的国际竞争日趋激烈。科技革命迅猛发展，知识经济和网络经济迅速崛起，对人才素质和创新能力提出了更高的要求，人事人才工作在经济
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