公路收费所加强职工队伍建设经验总结

目录/提纲：……
一、建章立制明确创建目标
二、发挥“窗口”作用，加强队伍建设，树立收费公路良好形象
三、持续做好岗位练兵，实施优质服务竞赛工程
四、抓好形象工程，树立行业新风
五、内部管理与外部监督有效结合，强化监督保障体系
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　　公路收费所加强职工队伍建设经验总结
　　**市姜八江平公路收费所成立于1998年，担负着姜八公路、江平公路车辆通行费的征收任务，全站共有职工 名，其中男职工 人，女职工 人，党员 人，团员 人。我站坚持以“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范”这一青年文明号主题，以岗位建设、岗位创优为重点，以争当“青年岗位能手”、“百万元操作无差错能手”活动为契机，以“服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流”为创建目标，充分发挥青年的主观能动性和创造性，大力提倡优质服务，做到困难面前不退缩，在辛苦面前不埋怨，得到了社会各界的一致肯定。自建站以来，我站先后荣获了“国家级巾帼示范岗”、“省级青年文明号”等荣誉称号。
　　我站自建站以来，在加强职工队伍建设方面做了大量工作，也取得了一定的成绩。然而，在新的历史条件下，如何继续抓好职工队伍建设？这对我们来说是一个全新的课题。我们通过调研、讨论，深入一线与大部分职工进行交流、探讨，
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