立足**的经验解读科学的人才观

目录/提纲：……
一、___之路昭示我们：必须牢固确立“人才资源是第一资源的观念”
二、___之路昭示我们：必须牢固确立“人人都可以成才的观念”
一是“人才绿卡”制度
二是政府购买培训成果，为人才买单
三、___之路昭示我们：必须牢固树立“以人为本的观念”
……

　　从___之路解读科学人才观
　　“全省学___，人事部门怎么办？”我以为作为人事部门首先要带头学习实践___精神，树立科学的人才观，为经济社会发展提供坚强的人才支撑和保证。可以说，___之路的实质就是人才发展之路；___崛起的过程就是人才不断集聚的过程。作为经济欠发达地区，宿迁如何实现超常规、跨越式发展，在“十一五”期间实现突破，就是要象___那样把人才战略放在优先发展的位置，以人才的大发展引领经济社会的大突破、大发展。
　　一、___之路昭示我们：必须牢固确立“人才资源是第一资源的观念”
　　“人才走进___，___走向世界。”在___人才市场门口赫然地写着这样12个大字。___有今天的发展，“___之路”成为中国经济转型的一个成功标本，其实质就在于他们牢牢
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