对医院后勤工作的认识和实践探讨
季振东黄必强
摘要对医院后勤工作的认识及运作机制进行了讨论,认为后勤工作并不“后”,后勤技术并不低,后勤工作“怠”与“缓”与临床是同步的;按客观规律办事是转变机制的关键,改革_是转变机制的重要一环,提高服务质量意识是转变机制的必要条件。并结合实际介绍了后勤工作改革的几点尝试,如集体承包、家庭承包、个人承包等。关键词后勤工作 运作机制 后勤改革 承包责任制 医院后勤工作和临床工作一样,是办好医院的重要方面,是构成医疗能力的重要因素。但在办院实践中,后勤工作往往被人所忽视。这既有对后勤工作认识不足,也有世俗偏见。 我院有40多个临床科室。每年收治患者2万多人次、大小手术达1.5万例,近年来获得近300项学术研究成果。所有这些,哪一件也离不开后勤保障。_同志曾说过:“我愿意当大家的后勤部长”,可见后勤工作的重要。 1对医院后勤工作认识的几点讨论近几年来,医院后勤工作的重要性越来越被人们所认识。但仍有少数人认为做医院后勤工作,是侍候人的,低人一等。因而不尊敬、不珍惜后勤人员的劳动成果。也有部分后勤人员对搞好自己的工作信心不足,工作拖拉,不注意自身形象的树立
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