2007年上半年劳保局工作总结及下半年工作打算

目录/提纲：……
一、基本情况
（一）主要目标任务完成情况
二、主要做法
（一）、提高就业再就业能力，增加城乡居民收入
（二）、扩大社会保险覆盖面，不断完善社会保险体系
（三）严格执法监察，扎实开展仲裁调解工作
三、主要存在问题
一是企业社会保险扩面难度较大，基金征缴缺乏新的增长点
二是企业瞒报漏报缴费基数
三是退休人员社会化管理工作难以推进
四是个别定点医院、定点零售药店医保政策观念不强，医保监管有待加强
六是社会保险经办队伍业务素质有待提高
四、下半年主要工作措施
三是要对查出问题拒不整改的，按程序报请劳动监察部门予以处罚
一是规范经办业务流程，做到内部管理严格有序，对外服务便捷高效
二是继续开展优质服务窗口建设活动，不断提高服务水平和服务质量
三是大力加强“金保工程”建设步伐
四是围绕社会保险中心工作和重点内容，大力开展形式多样的宣传工作
……

　　2007年上半年劳保局工作总结及下半年工作打算
　　2007年上半年，我局以服务全县经济发展、维护改革发展稳定大局为宗旨，以职工群众满意为目标，坚持以人为本，强化民本意识，突出重点，狠抓落实，紧紧围绕市局下达的年度目标任务，突出了就业、保障、_、服务等工作重点，取得了良好效果，全面完成了省市下达的服务各项目标任务。
　　一、基本情况
　　（一）主要目标任务完成情况
　　1、就业培训情况：
　　（1）技能培训。组织农村劳动力培训6500人，占全年目标8500人的77%。其中新增输出前培训5100人,占全年目标6400人的80%。再就业培训1125人，占全年任务2000人的56%。组织职业技能鉴定21次，组织鉴定人数1561人，占全年任务1380人的113%，发证1196 人，占全年任务1200人的99.7%。
　　（2）劳务输出。新增农村劳动力转移人数10400人，占全年任务12000人的87%。组织劳务输出6500人，占全年目标8800人的74%。
　　（3）就业再就业。城镇登记失业率控制3.51%。新增就业1965人，占全年任务4100人的48%，下岗失业人员就业再就业132
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