关于印发向“爱岗敬业模范”黄令赤同志学习开展机关作风建设活动的实施方案的通知

目录/提纲：……
一、指导思想
二、目标要求
（一）解决机关工作作风不够扎实的问题
（二）解决事业心、责任感、组织纪律性不够强的问题
（三）解决工作方式方法创新不够的问题
三、方法步骤
一是思想僵化保守
二是纪律松弛涣散
三是责任意识不强
四是部门利益严重
四是服务意识淡薄
五是生活贪图享乐
四、几点要求
（一）加强组织领导
（二）注重工作实效
（三）抓好督查指导
……

　　局党委所属总支、直属各支部，局属各单位：
　　黄令赤同志是我市边防支队船艇大队三级士官。该同志入伍十年来，始终怀着对公安边防事业的热爱和忠诚，立足本职、爱岗敬业，不畏艰苦、勇于进取，自强不息、敢于创新，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，以实际行动践行了“三个代表”重要思想，展示了一名优秀共产党员的精神风貌，从他身上体现出省委书记卢展工倡导的平凡之中的满腔热情、平静之中的伟大追求、平常之中的极强烈责任感的“三平”精神。黄令赤同志是在“三基”工程建设和爱民固边战略中涌现出来的先进典型，是自觉践行新时期公安边防精神和“三个代表”重要思想的突出代表，是全市广大共产党员的学习榜样。他多次被评为优秀士兵、优秀共产党员，荣获全省公安边防部队第二届“十大边防卫士”提名奖，并荣立个人二等功，当选为“感动福建”2006年十大人物。去年11月，公安部孟雄伟副部长作出重要批示，要求“公安边防部队各级干部、各个岗位都要学习和发扬黄令赤同志这种立足本职工作、钻研业务、扎扎实实抓基础的精神”。他的事迹经新闻媒体报道后，在全社会引起了极大的反响。为宣扬黄令赤同志的先进事迹，弘扬良好的社会风气，激发干事创业的斗志和热情，积极投
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