落实农村基层党建工作责任制的调查报告

目录/提纲：……
一是思想认识上，重经济轻党建
二是工作推进上，制肘多困难大
三是激励措施上，办法少力度小
四是目标考核上，想量化无标准
五是责任追究上，不明确难操作
二、从量化考核入手，切实解决党建责任制考核操作性不强的问题，变“软任务”为“硬指标”
一要科学设定考核内容
二要确定指标权重和评价档次定位
三要创新考核的方式方法
四、从建全制度入手，切实解决农村党建工作保障不够的问题，变“权宜之举”为“长效机制”
一是健全党务工作者素质提升机制
二是形成党建工作联系研讨机制
三是落实党建工作保障机制
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　　落实农村基层党建工作责任制的调查报告
　　为认真贯彻落实全国、全省组织部长会议精神，进一步夯实全市建设社会主义新农村党的组织基础，今年2 月以来，上饶市委组织部围绕“进一步落实好基层党建工作责任制，加强和推进农村基层党建工作”这一主题，进行了深入的调查研究。调查认为，近年来，全市各级党组织围绕开展农村党建工作“三级联创”的目标任务，认真落实党建工作责任，为加强农村基层党的建设做了大量工作，取得了可喜成效。同时，与把上饶建设成为江西对接长三角的“桥头堡”和具有较强辐射带动能力的快速发展地区的目标定位相比，全市农村基层党建工作责任制的落实还有一些亟待解决的问题和矛盾，主要有：
　　一是思想认识上，重经济轻党建。一些基层党组织负责人对待党建工作，简单地理解为以经济建设成效决定党建工作成败，热衷于搞以“硬件建设”代
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