镇农村乡土人才队伍建设和资源开发的现状与思考

目录/提纲：……
一、农村乡土人才队伍建设和资源开发的现状
一是加强对农村乡土人才队伍建设工作的领导
二、积极为农村乡土人才成长营造宽松的环境
五是多渠道提供学习和培训的机会，不断提高农村乡土人才的整体素质和综合能力
三、农村乡土人才队伍建设存在的问题和困难
四、乡土人才队伍建设的建议
一是要健全组织机构
二是明确部门职责
三是广泛宣传发动
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　　镇农村乡土人才队伍建设和资源开发的现状与思考
　　农村乡土人才是农村实用科学技术的实践者、示范者，他们立足家园故土，活跃于农村广阔天地，在促进农业产业结构调整，拉动农村经济发展，带领农民群众脱贫致富中发挥着重要作用。
　　一、农村乡土人才队伍建设和资源开发的现状
　　官渡镇辖9个村1个居委会，总面积270平方公里，55个村民小组19690人，近年来，我镇在乡土人才队伍建设及资源开发上着重抓了以下几个方面：一是加强对农村乡土人才队伍建设工作的领导。二是注重抓好农村乡土人才的选拔工作，整合农村乡土人才队伍，特别是注重选拔培养在群众中威信高，对脱贫致富奔小康和农村经济发展贡献大的乡土科技人才。三是在全镇10个村开展人才资源情况调查和信息采集，对有一技之长，属能工巧匠，会生产经营的农民，都纳入乡土人才范围，对108名农村乡土人才的思想政治表现和主要工作实
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