在全区事业单位人事制度改革动员大会上的讲话

目录/提纲：……
一、认清形势，统一思想，正确理解事业单位人事制度改革的目的和意义
二、明确目标，抓住关键，准确把握事业单位人事制度改革的指导思想和主要任务
（二）改革事业单位职称制度，全面落实评聘分开
（三）深化事业单位分配制度改革，建立灵活多样的激励机制
（五）探索建立事业单位的社会保障制度，解除事业单位人员的后顾之忧
（六）建立符合事业单位特点的人事宏观管理制度，巩固事业单位改革的成果
三、加强领导、精心组织，确保事业单位人事制度改革任务顺利完成
……

　　统一思想 明确任务
　　全力抓好事业单位人事制度改革工作
　　——在全区事业单位人事制度改革动员大会上的讲话
　　同志们：
　　经区委、区政府研究决定，今天召开我区事业单位人事制度改革动员大会。会议的主要任务是，认真落实国家、省、市和区委、区政府关于事业单位人事制度改革的有关精神，安排部署我区事业单位人事制度改革工作。这次会议的召开，标志着我区事业单位人事制度改革工作全面启动，意义重大。下面根据我区事业单位的实际情况，我就如何积极稳妥、扎实有效地推进全区事业单位人事制度改革工作讲几点意见。
　　一、认清形势，统一思想，正确理解事业单位人事制度改革的目的和意义
　　事业单位人事制度改革是继企业实行全员劳动合同制、机关推行公务员制度之后，干部人事制度方面的一次重大改革，是事业单位用人制度的创新，做好这项工作对我区事业单位的发展有着深远的影响。从我区事业单位的基本情况可以看出，事业单位类别繁多、人才密集、队伍庞大，与经济发展和人民生活息息相关，是推进我区国民经济和社会发展的重要力量。长期以来在经济建设和社会服务方面发挥了重要作用，培养了大批人才。但随着社会主义市场经济体系的建立和改革开放的深入，事业单位在观念、_、机制上的弊端逐渐暴露出来，既制约着事业单位自身的发展，也影响着经济社会的快速发展。因此，事业单位改革势在必行。我们要充分认识改革的重要性和紧迫性，准确把握改革所面临的形势，切实把思想认识统一到
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