竟聘经营部经理岗位的竟聘报告

目录/提纲：……
一是想展示一下自己的能力
二是想通过与各位领导的此次沟通，增强彼此间的相互了解
一是做事要有恒心
二是做事要有耐心
三是做事计划性强
五是信守诺言，具有团队精神
六是始终保持着对工作的执著和热爱
二是河湾二期施工合同的签订，以及施工图预算造价的确定
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　　文章标题：竟聘经营部经理岗位的竟聘报告
　　又到年终了，一年一度的竟聘开始了，能者上、庸者下，这是我们公司一贯的用人制度，总经理以下的每个职位都得竟聘上岗......下面是我几年前竟聘经营部经理岗位的竟聘报告。
　　竞聘报告
　　尊敬的领导：你们好！
　　首先，我感谢各位领导和同事们给我这样一个机会，来竞聘我公司经营部经理这一岗位。
　　对于我，大家可能并不陌生。但在这样一个场合，我还是先做一下自我介绍吧。我叫枫林溪语，现年32岁，我于1988年7月毕业于河北理工大学，工业民用与建筑专业，大学学历，中共预备党员。毕业后参加工作，在我集团公司一公司任职，历任测量员、材料实验员、技术员、资料员、预算员、工程部经理等职务；1999年3月调到我们房地产开发有限公司任销售部经理，2000年11月任我公司经营部经理之职至今。现具备技术职称资格一级预算师、注册造价师、工程师。
　　下面，我主要谈一谈我这次竞聘的目的、对竞聘岗位工作的感受以及自己对竞聘岗位的理解和认识。
　　第一参加竞聘的目的
　　此次竞聘是继2000年我公司实施竞聘上岗制度之后，我公司人事制度改革的进一步深化和又一次具体实践，充分证明我公司公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加此次竞聘，目的有
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