用科学发展观指导干部考核评价工作的思考

目录/提纲：……
一要体现全面性
二要体现针对性
三要体现真实性
四是体现可操作性
一是坚持以德才素质为中心，注重综合评价
二是坚持扩大民主，注重群众公认
三是坚持以定性评价为主，注重定量分析
四是坚持行之有效的传统考评办法，注重现代科学方法的运用
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　　科学发展观，是马克思主义中国化最新成果的核心内容之一。以科学发展观统领全局，是对新时期党的各项工作的总体要求。干部考核评价是党的组织工作的重要方面，也必须坚持以科学发展观为指导，不断发展创新，努力向科学化、民主化、制度化推进。
　　第一，在干部考核评价指导思想上，要体现科学发展的理念。科学发展观，就是坚持以人为本，全面、协调、可持续发
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