对市统计局组织人事干部教育培训工作心得

目录/提纲：……
一、倡导先进的学习理念是干部教育培训工作取得实效的前提
一是倡导“终身学习”的理念
二是倡导“学用结合”的理念
三是倡导“学习为本”的理念
四是倡导“提高学习能力”的理念
二、构建统筹协调的教育培训基地，是干部教育培训工作取得实效的基础
一是抓好局教育中心培训基地建设
二是抓好网络学习基地建设
三是抓好重点实践基地建设
四是抓好高层次人才基地建设
三、完善培训内容改进培训方式，是干部教育培训工作取得实效的关键
一是实施因需施教
二是分层组织管理
四、建立健全制度体系，是干部教育培训工作取得实效的保障
……

　　
　　落实《条例》精神 强化干部教育
　　5月14日—5月25日，我有幸参加全市组织人事干部专题研讨班，聆听了《用马克思主义中国化成果武装头脑，把新时期组织工作提升到一个新水平》、《新时期党的干部工作》、《如何做好新时期党的基层组织建设工作》、《认真学习贯彻〈干部教育培训条例〉进一步做好大规模培训干部工作》、《坚持党管人才原则，努力开创人才工作新局面》等专题报告，收获颇丰。我通过学习《干部教育培训条例》，结合我局干部教育培训工作实际，谈些粗浅的认识。
　　统计事业的成败关键在人，人才队伍的数量、素质决定了统计数据的质量，决定了统计服务的水平，最终决定并影响统计信誉。
　　近年来，我局按照努力建设高素质干部队伍的要求，积极开展素质教育和学历教育，不断加大干部教育培训工作力度，取得了明显成效。局本科以上学历的干部比例由“九五”期末的54%提高到70%，有10余位同志参加了在职研究生班的学习，有30余位同志参加了市委党校（行政学院）的学习，举办各类讲座、报告40
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