教育局人事科工作计划

目录/提纲：……
一、深化中小学人事制度改革
二、严格把握教师职称评聘制度
三、规范教师资格认定工作
四、积极协调有关部门，采取得力措施，督促各地做好教师工资发放工作
五、强化教师和校长培训工作
七、加强科室建设，提高人事管理水平
八、立足服务，做好局机关及直属单位人事劳资工作
……

　　200*年，人事科要紧紧围绕教育局中心工作，以建设一支结构合理、素质优良、充满生机与活力的中小学教师队伍为目标，深化人事制度改革，完善管理_，转变运行机制，加强教师教育的统筹管理，树立新的发展观、质量观，以新的思路实现新的突破，以新的举措开创新的局面。
　　一、深化中小学人事制度改革
　　1、继续推进中小学教职工编制核定工作。编制核定后，认真做好定岗定员工作，把握政策规定，实行竞争上岗。
　　2、推进教师考核工作。重点加强对教师工作业绩和业务水平的考核，建立起一整套常规管
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