县人事局（编办）政务公开实施细则

目录/提纲：……
（一）县人事局机关各科室及下属二级单位的主要职责
（二）县人事局领导班子成员及所有工作人员姓名、职务、照片
（三）县人事局政务公开投诉电话
（四）国家有关人事工作的方针、政策、法律、法规
（九）机关、事业单位工资福利政策、规定和办事程序
（十）机关、事业单位工人技术等级考试考核的政策、条件、程序和办法
（一）局机关内部管理各项规章制度
（二）局机关目标考核办法及年度考核结果
（四）大型设备（车辆、电脑）的购置、年度接待支出情况
（五）年度经费收支情况
（六）其它应向内部公开的事项
……
县人事局（编办）政务公开实施细则
　　第一章总则
　　第一条根据县人民政府《关于进一步深化政务公开工作的意见》的有关要求，制定本细则。
　　第二条成立县人事局政务公开工作领导小组，主要领导全局的政务公开工作，督促检查各项政务公开工作措施的落实，解决实施过程中出现的新情况、新问题。
　　第三条政务公开必须坚持按照国家法律、法规和有关政策规定进行依法公开的原则；坚持围绕人事制度改革和为社会进步和经济发展服务公开的原则；坚持突出重点、整体推进、完善提高、注重实效的原则；坚持方便基层和方便群众办事的原则；坚持让全社会有知情权、监督权的原则。
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