您的位置:新文秘网>>民营招商/公司/企业讲话/政务讲话/政府报告/计划规划/规章制度/>>正文

省建设投资集团有限公司企务公开实施办法(草案)

发表时间:2020/8/9 20:37:56
目录/提纲:……
一、企务公开的重要意义、工作原则和总体要求
(一)企务公开的重要意义
(二)企务公开的工作原则
1、合法性原则
2、真实性原则
3、及时性原则
4、保密性原则
(三)企务公开的总体要求
2、领导干部要提高思想认识
3、职工要积极参加企务公开活动
4、坚决防止和克服形式主义
二、企务公开的主要内容
(一)企业重大决策问题
(二)企业生产经营管理方面的重要问题
(三)涉及职工切身利益方面的问题
(四)有关企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题
(五)有关企业改革发展中存在的难点问题
三、企务公开的实现形式
(一)职工代表大会
(二)职代会联席会议
(三)企务公开栏
(四)行政工作会议及企情发布会
(五)其他公开形式
四、企务公开的组织机构及工作职责
(一)组织机构
(二)工作职责
五、企务公开的程序
(一)企务公开领导小组提出本企业公开内容及要求,制定企务公开清单
(二)有关职能部门按清单要求制定具体公开内容报企务公开领导小组办公室
(三)企务公开领导小组审定公开内容
(四)企务公开领导小组办公室按照公开内容及要求,以相应渠道实施公开
(五)企务公开监督小组通过意见箱、座谈会、征集意见等方式听取职工群众的反映和意见
六、企务公开的责任追究
(一)不执行企业企务公开制度,故意隐瞒应公开事项甚至搞虚假公开的
(四)打……
**省建设投资集团有限公司企务公开实施办法(草案)

为深入开展**省建设投资集团有限公司(以下简称“建投集团”)企务公开工作,保障广大职工在企业民主管理中的知情权、参与权、监督权,促进企业改革、发展和稳定,为打造最有使命感、最有打赢能力的基础设施建设大型现代企业集团提供有力支持,根据《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》、《**省企业事业单位公开管理条例》以及《企业民主管理规定》等有关文件精神,制定本办法。
一、企务公开的重要意义、工作原则和总体要求
(一)企务公开的重要意义
广大职工依照有关法律和规定参与企业民主决策、民主管理、民主监督,是国有企业管理的重要特色和优势。实行企务公开,让广大职工知企情、参企政、议企事,有利于推进基层民主政治建设,保障和落实职工当家作主的权利;实行企务公开,有利于切实维护职工合法权益,确保职工切身利益问题落到实处,让职工共享企业
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略639字,正式会员可完整阅读)…… 
建设和党风廉政建设的重点问题及企业“三重一大”决策制度执行情况作为企务公开的重点,不断提高企务公开的质量和水平。要坚决防止走形式、走过场,要保证公开内容的真实性,务求工作实效。领导干部违反企务公开的有关规定,导致矛盾激化,影响企业和社会稳定的,要进行责任追究。
二、企务公开的主要内容
(一)企业重大决策问题。主要包括企业中长期发展规划和年度工作计划,企业改革、改制方案,企业兼并、破产方案,重大投资项目方案,基本建设方案,职工裁员、分流、安置方案,企业“三重一大”决策事项。
(二)企业生产经营管理方面的重要问题。主要包括年度生产经营目标及完成情况,财务预决算,企业担保,重大资金使用,大宗物资采购供应和设备租赁,工程建设项目的招投标,工程项目承发包,重要规章制度的制定等。
(三)涉及职工切身利益方面的问题。主要包括集体合同、劳动合同的签订和履行,职工工资发放情况,职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保障基金缴纳情况,职工住房公积金缴纳情况,职工招聘竞聘,职工提薪晋级、工资奖金分配,专业技术职称的评聘,职工评先选优情况,安全生产和劳动保护措施,职工培训计划等。
(四)有关企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题。主要包括企业领导人员岗位职责分工和任期内重点工作目标任务完成情况,企业中层领导干部、重要岗位人员的选聘和任用情况,民主评议领导人员情况,干部廉洁自律规定执行情况,企业领导人员工资(年薪)、奖金、补贴发放情况,企业三公经费使用情况等。
(五)有关企业改革发展中存在的难点问题。深化涉及企业改革发展重点难点问题的公开,特别是企业历史遗留问题和生产经营中的困难问题,让职工充分了解企业全面经营状况,广泛听取职工的意见建议。
三、企务公开的实现形式
(一)职工代表大会。企务公开的主要载体是职工代表大会。集团及各权属企业要坚持和完善职工代表大会制度,凡法律规定属于职工代表大会职权范围内的事项,都必须向职工代表大会公开报告,由职工代表大会审议、通过或决定。
(二)职代会联席会议。在职代会闭会期间,需要临时解决属于职代会职权范围内的重要问题,由企业工会委员会召集由专门委员会或者专门小组负责人、职工代表团团长或者代表组组长组成的联席会议,对公开的事项进行审议,并作出相应的决议。
(三)企务公开栏。集团、权属企业和所属三级企业都要设立企务公开栏,项目部视情况设立班务公开栏。公开栏一般情况下每月更换一次,长期工作可每季度更换一次。
(四)行政工作会议及企情发布会。企业改革发展和生产经营等重大问题也可以通过召开行政工作会议和企情发布会的形式予以公开。
(五)其他公开形式。企务公开的其他形式还包括企业报刊、电子屏、局域网等,并可根据实际情况不断创新。
四、企务公开的组织机构及工作职责
企务公开要建立党委领导、行政落实、纪委监督、工会主抓、职工全员参与的工作体制和运行机制。企务公开工作在集团党委领导下进行,党委主要领导对企务公开负总责;行政是实行企务公开的主体;纪检监察部门对企务公开实施监督检查;工会是企务公开的工作机构,负责日常工作。
(一)组织机构
1、成立以党政主要领导为组长、工会主席、纪委书记为副组长的企务公开领导小组,成员由党委组织部、党委宣传部、纪检监察、工会、人力资源部、财务部、审计部、改革发展部等部 ……(未完,全文共3552字,当前仅显示1794字,请阅读下面提示信息。收藏《省建设投资集团有限公司企务公开实施办法(草案)》