目录/提纲:……
一、要提升宏观把握的素质能力
二、要提升创新工作的素质能力
一是守旧心态
二是担忧心态
三是消极心态
三、要提升理性思维的素质能力
四、要提升独挡一面的素质能力
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浅谈当前机关干部素质能力的提升
实现机关干部素质能力的跃升,更好地适应新形势、新任务的要求,是当前机关自身建设最迫切、最重要的任务。那么,机关干部应该在哪些素质能力上上层次呢?我认为当前主要是以下四个方面。
一、要提升宏观把握的素质能力。为什么有的机关干部认识问题浅,浮在事物的表面,不能一针见血,抓不住本质和关键;有的眼界窄,总是在局部、个别的问题上打转转;有的视角偏,非此即彼,容易从一个极端跳到另一个极端;还有的提建议、写材料容易出现就事论事的现象,思想不鲜明,缺乏挖“一镐出水”的功夫。这些主要是一些同志思考问题没有站在全局上,或是站立点不高造成的。机关干部为政府领导当参谋、提建议、写材料,不能只把眼光盯在自己的业务上、局限在本单位的领地
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