民营企业_组织应当具备的作用以及发挥如何作用的实践探索和理论思考

目录/提纲：……
一、民营企业_组织发挥作用的一般方式
二、民营企业_组织发挥作用的限制因素
（一）部分企业主存在狭隘的效益观念，对_组织开展工作支持不够
（二）_员队伍结构不尽合理，作用发挥不明显
（三）企业_务工作者队伍相对薄弱，不能适应现实工作的需要
（四）_组织工作方式与企业生产、经营、管理的特点不相适应
三、民营企业_组织作用最大化的实现途径
（一）要在扩面增量上下功夫，进一步夯实民营企业_建工作的组织基础
（二）要在提质增效上下功夫，进一步强化民营企业_建工作的支撑力量
（三）要在创新创造上下功夫，进一步增强民营企业_组织的凝聚力和影响力
（四）要在加强领导上下功夫，进一步形成推进民营企业_建工作的强大合力
……

　　民营企业_组织应当具备的作用以及发挥如何作用的实践探索和理论思考
　　[摘 要] 在民营企业中建立_组织并开展_的工作，是我们执政_在民营企业中的存在方式。本文以**民营企业_建工作为例，从实践探索和理论思考两个方面探讨了民营企业_组织应当具备的作用以及发挥作用的方式和途径。
　　[关键词]民营企业；_组织；作用
　　在民营企业中建立_组织并开展_的工作，是我们执政_在民营企业中的存在方式。实现这种存在的根本问题或者说是核心问题，就是科学界定民营企业_组织应该具有什么样的作用以及如何发挥作用的问题。本文试图以萧山民营企业_建工作为例，从实践探索和理论思考两个方面对如何认识、解决这个问题一陈管见。
　　鉴于民营企业_组织相对比较特殊的地位和性质，_组织在民营企业中所起的作用，无论是在生产经营、技术创新领域还是决策管理、维护职工权益方面，都具有比较稳定的特质，也就是说，民企_组织无论是在企业发展的哪个领域、哪个方面起作用，都将以其特有的方式体现出来。这种特有的方式也就是我们所认为的民企_组织起作用基本方式。对这种基本方式的界定，既要充分认识到民企_组织自身特有的优势，也要全面考虑民企这个特殊环境所带来的限制因素。因此，我们对民营企业_组织作用的估量，既不能妄自
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