街道“精品社区”创建工作汇报

目录/提纲：……
一、新一届社区“两委”班子及专干队伍运行情况
（一）抓好理论学习，提高领导班子的思想政治水平
（二）围绕中心工作，推进决策的科学化、规范化
（三）加强监督考评，不断提高工作能力
二、贯彻《党群连心桥》等三个文件情况
三、社区党建贯标及运行情况
（一）努力探索建立完善社区党建质量管理体系
（二）狠抓落实，不断强化社区党建质量管理
（三）创新模式，社区党建工作初显亮点
四、社区网络及信息化建设准备情况
五、社区共驻共建开展情况
（一）把党建作为社区建设核心，实现“四个转变”
（二）把服务作为社区建设根本，使“党群连心桥”联户入心
（三）把共建作为社区建设保障，形成共驻共建长效机制
六、社区特色创新情况
八、社区党员示范岗主题实践活动情况
（一）根据社情民意设岗
（二）“两推一选”定岗
（三）培训上岗，创新机制用岗
（四）履岗尽责，激发党员服务热情
九、存在的问题与不足
十、下一步工作打算
（一）开拓创新思路，增强党建工作的生命力
（二）以加强社区党建为龙头，进一步健全社区组织体系
（三）健全社区志愿者组织，推进社区服务体系建设
（四）以服务发展为导向，进一步做好社区管理工作
（五）加强队伍建设，提高社区工作者队伍综合素质水平
（六）加强组织领导，保障和谐社区建设工作深入发展
……

　　尊敬的各位领导：
　　首先感谢各位领导在百忙之中前来检查调研工作。下面，我根据区委组织部《“精品社区”创建检查调研方案》的要求，就***街道“精品社区”创建工作进行简要汇报，不足之处，请于批评指正。
　　一、新一届社区“两委”班子及专干队伍运行情况
　　我街现有4个社区居委会。2007年12月份，根据区委区政府统一安排，按照《居委会组织法》规定，选出了4个社区新一届“两委”班子。4个社区书记主任的平均年龄为39.3岁，配齐了社区支部委员，副主任，居委会委员等成员，随即健全了以“六大专干”为主体的社区专干队伍。目前，从年龄构成上看：社区30岁以下工作人员中26岁至４０岁之间的年轻人占72.7％，基本形成了以40岁左右为主体的社区工作人员新格局；从文化程度上看：大专以上的90％以上。
　　从总体情况来看，新一届社区“两委”班子成立以来，在区委、区政府的领导及区委组织部、民政局的具体指导下，以区第九次党代会精神为指导，围绕区街中心工作大局，统一思想，开拓进取、求实创新，社区班子的战斗力、凝聚力明显增强，为区街各项工作提供了坚强有力的组织保障，社区的各项工作也取得了一定的成绩。我街社区“两委”班子总的特点是：“两委”班子成员政治素质较强，年轻化、知识化程度较高，求实进取，开创社区工作新局面的信心与魄力较足。我们从三方面入手，围绕精品社区建设抓了社区干部队伍建设工作：
　　（一）抓好理论学习，提高领导
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