团县委学习十七大继续解放思想调研报告

目录/提纲：……
一、全县团干部队伍建设的现状
二、近年来团县委加强团干部队伍建设的主要做法
三、当前团干部队伍建设中存在的问题与不足
（一）党政领导思想观念不够解放，重视不够
（二）工作机制不够健全
四、关于进一步加强团干部队伍建设的若干对策、建议
……

　　团县委学习十七大继续解放思想调研报告
　　为了全面而准确地掌握全县团干部队伍建设情况，增强团干部队伍建设和团干部素质培养的针对性，进一步加强全县团干部队伍建设，2008年3月，共青团**县委通过问卷调查、座谈会、查阅档案资料等形式对全县基层团组织建设情况进行了比较全面的专题调研分析，形成如下调研报告：
　　一、全县团干部队伍建设的现状
　　1、团干部队伍的年龄结构不断优化。从调查中来看，现职团干部从事团的工作的年龄在25周岁以下占20.5%，25周岁以上占79.5%；已转业的专职团干部从事团的工作时，年龄在25周岁以下占15%，25周岁以上占85%。可见，现职团干部的年龄较前几年明显减小，且年龄结构基本形成梯次。县、乡镇两级团委班子成员年龄也呈减小的趋势，最小的25周岁被选拔到镇团委书记岗位上。
　　2、团干部的文化程度显著提高。现职团干部较已转业的团干部文化程度明显提高，知识结构不断优化。已转业的团干部被选拔到团的岗位上来时，大专以上文化程度仅占31%，现职团干部被选拔到团的岗位上来时，大专以上占65%，且专业面比较广。有55%的现职低学历团干部参加了函大、电大、党校学习深造。目前，全县在职团干部文化程度在大专以上的已达到75.8%，为提高团干部队伍整体素质奠定了基矗
　　3、团干部政治素质不断明显提高。年轻干部从事共
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