政务中心建立和落实“三项制度”（首问责任制、限时办结制、责任追究制）的情况汇报

目录/提纲：……
一、在加强学习上狠下功夫，切实提高对建立健全“三项制度”重要性和必要性的认识
二、在制度建设上狠下功夫，建立以“三项制度”为核心的机关效能建设制度体系
一是完善规章制度，着力健全纪律作风建设的长效机制
二是强化管理，着力建设效率型机关
三是严明纪律，着力建立政令畅通的工作机制
三、在整改上狠下功夫，树立中心新形象
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　　政务中心建立和落实“三项制度”（首问责任制、限时办结制、责任追究制）的情况汇报
　　制度化、规范化建设是行政效能建设的根本保证，加强机关行政效能建设，最根本的是要建立健全行政效能制度体系。为了切实转变干部作风，加强机关行政效能建设，县政务中心按照县委、县政府的统一部署和要求，围绕落实“三项制度”，建立健全行政效能制度体系，在“学、建、改”三个方面狠下功夫，达到健全制度，强化管理，提高素质，改进工作，服务群众的目的，取得了较好的成效。
　　一、在加强学习上狠下功夫，切实提高对建立健全“三项制度”重要性和必要性的认识
　　认真落实“三项制度”是建立健全行政效能制度体系的关键，是推进干部作风转变，全面提高机关效能的重点。因此，在落实“三项制度”的过程中，县政务中心首先狠抓学习，提高管理层及窗口工作人员对建立“三项制度”的重要
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