2008年供电公司职代会工作报告

目录/提纲：……
一、2007年主要工作回顾
（一）坚持职工代表大会制度，企业民主管理工作不断深化
（二）大力开展群众经济技术创新活动，职工队伍建设不断加强
（三）深入开展创建一流标杆班组活动，班组建设整体水平进一步提高
（四）切实维护职工利益，和谐企业建设不断推进
（五）积极开展丰富多彩的职工文体活动，企业文化建设取得新成效
（六）不断创新工作思路，工会组织建设得到进一步加强
二、2008年工会的主要工作
（一）抓好理论学习和思想教育，把学习贯彻党的十七大精神不断引向深入
（二）抓好职工经济技术创新创效，为完成08年的各项重点工作做贡献
（三）抓好维护职工合法权益，不断推进企业民主管理
（四）抓好职工队伍稳定，促进建设和谐供电企业
（五）抓好职工文体活动，促进企业文化建设
（六）抓好工会达标建设活动，不断提升工会工作水平
……

　　2008年供电公司职代会工作报告
　　各位代表、同志们：
　　受公司第五届职代会主席团的委托，我向大会作职代会工作报告，请予审议。
　　一、2007年主要工作回顾
　　2007年，在公司党委和上级工会的正确领导下，公司工会全面落实科学发展观，按照年初确定的工会工作目标，围绕企业中心工作，深入贯彻落实《企业工会工作条例》，加强企业民主管理，不断推进工会工作规范化建设。团结动员全体干部职工，为建设“一强三优”现代公司做出了应有的贡献，并取得明显成绩，公司工会再次荣获市公司“最佳工会”荣誉称号。
　　（一）坚持职工代表大会制度，企业民主管理工作不断深化
　　认真履行职工代表大会制度。2007年初，公司按时召开了五届三次职代会暨2007年工作会议。职代会代表认真审议了公司总经理工作报告和职代会工作报告，会议还讨论通过了公司年度业绩考核办法、安全生产工作奖惩规定、安全生产风险保证金制度、职工疗休养工作管理办法等4个管理制度。在职代会闭会期间，我们还多次召开职工代表组长会议，讨论通过了《安全生产管理奖惩考核办法》、《集体工企业年金管理办法》、《黄州瑞华水电工程公司的组建方案的意见》等制度和管理办法，使职工的民主权利得到进一步落实。
　　职代会提案办理工作进一步规范。五届三次职代会前，公
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