县委组织部贯彻执行《公务员法》及配套法规有关情况调研报告

目录/提纲：……
一、加强教育培训，切实增强各级公务员的法律意识
二、加大宣传力度，营造良好氛围
三、严格履行程序，认真做好公务员登记工作
一是扎实做好公务员登记的前期准备工作
二是加强培训，确保业务人员程序清、任务明
三是严格政策界线,稳慎推进公务员登记工作
四是严格标准，认真做好参照《公务员法》管理单位申报工作
四、加强机构编制管理，严把公务员“入口关”
五、完善相关配套制度，切实加强公务员日常管理与考核
六、坚持标准，规范公务员调任工作
七、存在的问题
一是公务员录用工作与实际工作不相适应
二是在公务员招录工作中民、汉比例不太合理
三是从优秀村干部中考录公务员工作有待进一步加强
八、几点建议
……

　　自2006年1月1日《公务员法》正式颁布实施以来，岳普湖县将认真贯彻落实《公务员法》及相关配套法规作为加强和规范我县公务员队伍管理、提高行政效率、保障公务员合法权益、建设一支高素质干部队伍的重要保障，紧紧围绕加强学习宣传、组织开展培训、抓好贯彻落实等环节，严把公务员录用、管理、考核、调任等关口，有效地促进了我县公务员管理工作法制化、规范化。现将我县贯彻执行公务员法及配套法规有关情况汇报如下：
　　一、加强教育培训，切实增强各级公务员的法律意识。《公务员法》颁布实施以来，我县首先从加大《公务员法》教育培训力度、提高干部法律知识应用能力入手，按照自治区、地区的有关要求，先后对全县65个单位（含条管单位）1459名符合培训条件的在职人员进行了为期1个月的脱产培训，培训以《公务员法释义》、《公务员法教程》为主要内容。为保证培训效果，我县结合实际，成立了由政府县长任组长，县委副书记任副组长，组织、人事部门主要领导为成员的《公务员法》培训考核领导小组，严格制定、落实了各项培训措施和办法。培训中，县委副书
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