公司招聘工作管理规定

目录/提纲：……
三、近亲回避原则：公司不考虑员工的配偶、父母、子女及其配偶、兄弟、姐妹的应聘
二、参加招聘工作的人员应遵守招聘工作的职业道德，对所有应聘者的个人资料保密
一、诚实守信、积极向上，符合公司倡导的价值观
二、年满16周岁、无不良行为记录
三、真实、完整地向公司提供个人信息，不弄虚作假
四、没有肝炎、肺结核等急、慢性传染病或其他影响正常工作、不符合职位要求的疾病
一、用人部门填写《人员补充申请表》，说明招聘要求
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　　第一章 总 则
　　第一条 为加强公司员工队伍建设，提高员工的基本素质，促进招聘工作的规范化、程序化，以适应公司业务发展需要，特制定本规定。
　　第二条 综合办公室为公司招聘归口管理部门，各部门的招聘工作由综合办公室与部门共同组织实施 。
　　第二章 招聘工作原则与纪律
　　第三条 招聘工作原则
　　一、 客观公正：公司将对每位符合基本规定的应聘者进行客
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