在选派年轻干部挂职工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、充分认识选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼的现实意义
（一）从全市大局来讲，做好挂职干部工作是现实发展的需要
（二）从干部个体来讲，做好挂职干部工作是锻炼干部的需要
（三）从挂职干部派出单位和接收单位来讲，做好挂职干部工作是促进工作互动的需要
二、加强领导，强化管理，确保挂职工作取得实实在在的效果
（一）各单位要重视和支持这项工作
（二）加强对挂职工作的协调和管理工作
三、加强锻炼，努力实践，牢固树立符合科学发展观要求的政绩观
（一）要树立学习为本的观念，以学习促转变
（二）要树立求真务实的观念，以实干促提高
一是要安心
二是要融入
三是要有所作为
（三）要树立艰苦奋斗的观念，以行动树形象
……

　　同志们：
　　今天，我们在这里召开全市选派年轻干部挂职工作会议。会议的主要任务是，贯彻落实党的十七大和全国组织工作会议精神，实施《2007-2011年**市培养选拔年轻干部、少数民族干部、女干部和党外干部工作规划》。通过选派一批年轻干部到县（区）、到乡镇、到市直机关、到市级企业挂职锻炼，进一步拓宽我市年轻干部、少数民族干部、妇女干部和党外干部的培养渠道，加快培养一批善于做群众工作、能妥善应对复杂局面、有处理实际问题能力的优秀干部，努力造就一支能密切联系群众、具有较强综合素质和工作能力的干部队伍。今天这个会议，既是一个动员会，同时也是一个欢送会。下面，我讲几点意见。
　　一、充分认识选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼的现实意义
　　实践出真知，实践出人才。在实践中锻炼干部，是我们党培养干部的一条根本途径。党的十七大要求，要加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，提高年轻干部马克思主义理论素养和政治素质。市委历来重视对年轻干部、少数民族干部、女干部和党外干部的培养选拔，2007年制定出台了《
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