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农信联社三年改革发展情况汇报

发表时间:2008/8/17 16:37:36
目录/提纲:……
一、坚持深化改革不动摇,发展活力日益增强
一是做好清产核资和增资扩股工作
二是完善内部管理机制
二、坚持加快发展不动摇,经营实力显著提升
一要务,进一步增强了营销意识和服务意识,各项业务指标均创下了历史最好成绩
一是加大了存款营销力度
二是完善了存款考核机制
三是创新了存款组织模式
一是抓根本,做强涉农项目贷款
二是抓长远,做大中小企业贷款
三是抓亮点,做活传统项目贷款
一是完善考核机制
二是创新清非模式
三是明确清非责任
三、坚持内控优先不动摇,安全系数大幅提升
四、坚持品牌战略不动摇,企业面貌焕然一新
五、坚持以人为本不动摇,和谐建设卓有成效
……

  2005年7月28日,省农信联社成立,挑起了全省农信社改革发展的重担。三年来,在省联社的正确领导下,我社始终紧扣发展要务,突出支农主题和效益中心,抢抓发展机遇,强化基础管理,实现了全市信用社又好又快发展。
  一、坚持深化改革不动摇,发展活力日益增强
  近年来,我们大冶市联社按照省联社的统一部署和要求,积极转换经营机制,狠抓票据兑付和资源整合,进一步激发了经营活力。
  ㈠统一法人顺利实现。2006年6月30日,我社成为黄石地区首家统一法人的联社,统一法人_改革的成功,标志着我社发展进入了一个新的里程牌。一是做好清产核资和增资扩股工作。我们把优化股权结构、明晰产权关系作为深化改革的重要一环,通过开展清产核资和增资扩股,进一步规范股权结构,明晰了产权关系,资本实力得到充实,截至2008年6月末,我社资本充足率达***%,较2005年末上升了***%。二是完善内部管理机制。我们建立健全了“三会一层”法人治理架构,形成了决策、监督、执行相互制衡的法人治理机制。切实转换经营机制,规范内部管理,强化内部控制,稳妥推进人事、劳动用工和薪酬分配制度改革,激励有效、约束严格、权责明晰、奖惩分明的内部经营机制已经
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