非公企业妇女工作的难点和对策研究

目录/提纲：……
一、非公企业妇女工作的存在难题
二是活动时间难安排
三是缺少经费来源
二、加强非公企业妇女工作的建议
一要强认识，增强妇女工作的责任感和紧迫感
二要抓宣传，形成全社会关心女职工的氛围
三要提素质，增强干好工作的本领
一是要用服务妇女、无私奉献的精神来投入工作
四要创特色，树立女职工组织自身形象
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　　非公企业妇女工作的难点和对策研究
　　随着我国非公有制企业的不断增多，如何协调好企业女职工的劳动关系，切实维护女职工权益，调动和发挥她们的工作积极性，提高她们的整体素质，是一项十分紧迫而重要的任务。从我区目前的情况看，规模较大、效益较好的企业都相应组建了女职工委员会，但还有相当一部分企业没有成立女职工委员会。有些企业即使成立了女职工委员会，但活动开展也较为困难。
　　一、非公企业妇女工作的存在难题
　　1、妇女组织组建难。非公企业主对加强妇女组织建设的认识不一，心态比较复杂。大多数企业主对在企业中建立妇女组织心存疑虑，有的认为企业资产属个人所有，建立妇女组织没
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