人民医院法治进单位工作总结

目录/提纲：……
一、基本情况
二、主要做法
（一）领导重视，组织健全，切实加强对依法治理工作的领导
二是普法依法治理的教材和经费确保到位
（二）广泛宣传，形式多样，深入持久地开展普法教育
（三）完善制度，明确责任，确保“法治进单位”工作顺利落实
（四）精心组织，狠抓落实，切实做好依法治理工作
三、取得成效
（一）物质文明和精神文明得到全面发展
（二）提高了全院职工的法律素质和依法办事的能力
（三）法律顾问的作用得到充分体现
（四）医院内部治安环境不断得到加强
一是思想认识是普法依法治院工作顺利开展的前提条件
二是领导高度重视、组织机构和制度健全是普法依法治院的关键
三是普法经费的保障是抓好普法依法治院的基础
四是各职能部门齐抓共管是依法治院工作取得成效的重要保证
……

　　“五五”普法依法治理活动开展以来，在**县依法治县领导小组的指导下，我院以“五五”普法依法治理为契机，以“法治六进”为手段，坚持科学发展观，认真贯彻依法治国方略，深入开展法制宣传教育和依法治理工作，全院干部职工的法律意识和法律素质不断提高，依法决策、依法经营、依法管理和依法_取得了明显成效，有力地促进了医院的改革、发展和稳定。现将我院开展“法治进单位”工作做如下汇报：
　　一、基本情况
　　**县人民医院始建于1954年，是一所综合性国家二级甲等医院、国家爱婴医院。是全县医疗卫生服务中心，承担着全县医疗、急救、康复、教学、科研等任务。曾先后获得自治区文明医院、自治区级“卫生红旗单位”、州级精神文明单位、州级先进基层党组织、县“四五”普法先进单位等荣誉称号。全院现有干部职工143名，专业技术人员126名，其中具有副高职称3名，中级职称29名，编制床位125张，设职能科室、临床科室、医技科等20个科室。
　　二、主要做法

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