关于《劳动合同法》在我县企业中实施情况的调查报告

目录/提纲：……
一、基本情况
二、存在主要问题及原因
一是企业用工不规范
二是人员流动太快
三是一些企业生产季节性太强
四是增加了社会保险费用
五是增加了工资成本
一是从业人员缺乏自我保护意识，认为劳动合同签不签对个人关系不大
三、对策和建议
……

　　关于《劳动合同法》在我县企业中实施情况的调查报告
　　按照县委深入学习科学发展观第一阶段深入调研的要求，结合班子成员各自调研课题，带领县工会相关人员，从10月25日开始，历时4天对我县城区内的8家企业（其中6家国有企业、2家民营公司）分别进行了调查走访，通过座谈和察看相关材料等方式，逐一调查了解各企业对《劳动合同法》实施和贯彻情况，现将调查情况报告如下：
　　一、基本情况
　　随着2008年1月1日《劳动合同法》的正式实施，我县企业职工劳动权益保障情况发生较大变化，但要全面实行《劳动合同法》、保护职工劳动权益还任重道远，还需不断努力。从调查情况看，我们走访的8家企业（其中国营企业6家，民营公司2家）就业人数有2727人，其中国有企业职工
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