关于落实党风廉政建设责任制工作的几点思考

　　党风廉政建设责任制是加强党的执政能力建设的重要举措，是落实反腐倡廉领导机制和工作机制的制度保障。中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》颁布以来，我县结合具体实际，在贯彻实施方面，进行了有益的实践和探索，初步形成了以党风廉政建设责任制为“龙头”，集教育、制度、惩处、监督为一体的反腐倡廉机制，促进了党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入。但是，从近年来查处的一些典型案件尤其是“”案件来看，我们在抓党风廉政建设责任制工作过程中，仍存在一些不容忽视的问题。本文结合这些存在的问题，就如何抓好党风廉政建设责任制的落实，全面推进反腐倡廉工作，提出针对性对策和措施。
　　一、存在的问题
　　⒈少数单位对执行责任制认识不够。有些单位领导认识还不够到位，仍然把党风廉政建设责任制看作是“软指标”，看成是纪检监察部门的事，没有把它当作是领导班子、领导干部自身固有的职责；或对自身所应承担的责任不了解，工作不主动，没有对职责范围的反腐倡廉工作进行部署检查和监督，责任难以落实。还有一些单位一级抓一级、层层抓落实工作做得不够好，存在一手硬一手软的现象；有些单位由于没
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略767字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共6132字，当前仅显示2153字，请阅读下面提示信息。收藏《关于落实党风廉政建设责任制工作的几点思考》）