2008年总工会述职述廉报告

目录/提纲：……
一、实施职工人才工程，提升建功立业能力
（一）协同实施“两后双百”战略，抓好源头培训
（二）大力建设职工文化载体，促进在职学习
（三）组织开展“功臣杯”技能竞赛，激励岗位练兵
（四）广泛推动争先创优活动，增强内在动力
二、实施关爱帮扶工程，健全困难职工救助体系
（一）依托党政支持，落实领导机制
（二）坚持源头参与，争取政策扶持
（三）整合社会力量，构建帮扶合力
（四）优化帮扶形式，实行常态帮扶
三、实施权益保障工程，探索社会化大_机制
（一）以学习贯彻“三法”为契机，探索建设大_机制
（二）以健全工资协商等机制为重点，积极推进和谐劳动关系企业创建
（三）以深化“安康杯”竞赛活动为载体，维护职工安全生产
四、实施强基固本工程，推进活力工会、魅力工会建设
（一）集中开展基层工会换届工作
（二）全面落实工会经费“一改三策”
（三）大力推进两新组织建会工作
一是落实“三清”，推进党工组织全覆盖
二是落实保障，建强“两支”专兼职队伍
一是非公企业党工工作者队伍，全面推行党组织书记兼工会主席，实行职业化管理
二是党工工作指导员队伍
三是整合资源，建设十个片区党工之家
四是建立促进会，构建示范带动机制
五是强化服务，吸引广大职工积极入会
（四）全力以赴开好市工会第三次代表大会
一是选好大会代表
二是推荐“两委”人选
三是认真起草报告
……

　　在市委、市政府的正确领导下，市总工会领导班子团结一心，带领全市工会干部和广大职工群众，紧紧围绕市委市政府工作大局，坚持“把握要点、围绕重点、突破难点、创造亮点，搞活基层”的工作思路，以实施“强基固本、权益保障、关爱帮扶、职工人才”四大工程为载体，加强领导，强化措施，抓好工会各项工作，。更多精品文章来自。工会工作整体水平得到全面提升。
　　一、实施职工人才工程，提升建功立业能力
　　（一）协同实施“两后双百”战略，抓好源头培训。我们发动各级工会紧抓机遇，全力跟进，与一些规模职校合作，拨资嵌入，挂牌“**市总工会职工学校”。推动校企对接，向企业输送技能人才，在解决开发区企业“招工难、用工难”问题上，取得明显成效。与此同时，市、县联动，加强与淮海经济区和中西部地区工会组织交流和合作，吸引外地劳动力来**就业，提供招工—培训—输送一条龙服务。
　　（二）大力建设职工文化载体，促进在职学
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