目录/提纲:……
一、主要特点和收获
(一)群众民主意识明显增强,选民参选率高
(二)村党组织换届统筹安排,压茬进行
(三)新一届村党组织委员会班子整体素质明显提高,结构更趋合理
(四)村“两委”交叉任职比例高,干部职数明显减少
(五)选举秩序井然,班子实现了平稳过渡
二、主要做法和体会
(一)不能忽视任何细节
(二)包村组长在把握上一定要有数
一是要注意坚持公开、公平、公正,依法指导选举
二是注意该做的工作一定要做好,不该做的一定不能做
(三)不能忽视党员的民主意识
(四)不能忽视强村、好村的换届选举,但应把工作重点放在差村
(五)准备工作一定要扎实充分,牢牢把握工作的主动权
一是搞好调查摸底,把握准村情民意
二是搞好宣传引导
三是准备好了一整套预案
四是搞好试点工作
三、做好后续工作
一是围绕怎样做一名合格的农村干部,搞好了教育培训
二是围绕建立行之有效的农村管理模式,加强了制度建设
三是围绕完善党支部领导下的村民自治机制,建立配套组织
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**镇村党组织委员会换届选举工作已顺利完成。工作中,我们严格按照县委要求以及换届选举的有关法律、法规,坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务,突出重点,把握关键,积极稳妥推进,达到了预期的目的。
一、主要特点和收获
从总体上看,这次村委党组织委员会换届选举工作主要呈现出五个特点:
(一)群众民主意识明显增强,选民参选率高。广大党员都十分珍惜自己的民主权利,自始至终广泛关注,积极参与,表现出了极大的热情。据统计,全镇党员平均参选率达到86.7%,大部分村参选率达到90%以上。
(二)村党组织换届统筹安排,压茬进行。在这次村党组织换届选举中,我们以稳定为前提,统筹安排,压茬进行。对个别村情复杂的,提前介入,摸准情况,因村制宜,一村一策。由于我们指导思想明确,措施得当,这次村党组织委员会换届选举从4月26日起到10个村全部产生村党组织委员会班子,前后历时仅半个月不到。
(三)新一届村党组织委员会班子整体素质明显提高,结构更趋合理。全镇共选举产生了51名村党组织委员会成员,平均年龄46岁,其中高中以上文化程度22人。无论是年龄结构,还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批优秀
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