市水利系统单位文化建设调研报告

目录/提纲：……
一、基本情况
二、目前我局单位文化建设中存在问题
四、加强单位文化建设的建议和措施
（一）提炼富有积极向上内涵的单位精神，形成单位干部职工共同的价值理念
（二）搞好制度建设，促进管理模式由传统经验型向文化管理型转变
（三）强化学习意识，打造学习型机关
（四）树立和谐理念，构建和谐单位
（五）开展文体活动，丰富职工的精神文化生活
（六）加强水文化建设，彰显水利工程的文化魅力
（七）推进文明单位创建活动，努力塑造良好的单位形象
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　　市水利系统单位文化建设调研报告
　　为了全面了解**局单位文化建设情况，最近我带领有关同志到***、***等单位进行了调研，通过座谈和现场考察等方式，了解了各单位文化建设的情况，初步摸清了存在的问题，并初步提出了加强和改进单位文化的建议。
　　一、基本情况
　　近几年，我局不断重视和加强单位文化建设，在精神文明建设、和谐单位建设、廉政文化建设、文明单位创建等方面取得了明显成绩。
　　1、思想教育工作常抓不懈。近年来，我局先后开展了“保持共产党员先进性教育”、“社会主义荣辱观教育”、“十七大精神”、“深入学习实践科学发展观”等学习教育活动；开展了以弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神为主要内容的理想信念教育活动；开展了向邓平寿、谢会贵、崔_等先模人物学习活动；开展了和谐基层建设、和谐单位建设等活动。在不同时期，针对干部职工思想上出现的热点难点问题，我局做了大量的释疑解惑、理顺情绪、调适心态、化解矛盾的工作，促进了全局各项工作的顺利开展。
　　同时，我局还以《**运河网》为阵地，开辟了“机关党建”、“廉政建设”、“队伍建设”、“文明创建”、“青年之家”、“职工论坛”等栏目，宣传上级的工作思路和重要决策，宣
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