市人民医院职工考核奖惩办法

目录/提纲：……
一、奖励的种类：
二、奖励的内容：
（八）有下列情况之一者，考核加分
一、惩处的种类：
二、惩罚的内容：
（三）不尊重患者就医权力引发医疗纠纷的，给予院内通报批评，取消当年评优资格
（六）违反操作规程者，考核扣分10分/每次
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　　为了确保医院的工作质量和正常秩序，强化医院管理，健立健全内部监督约束机制，在职工中牢固树立“以病人为中心”的服务宗旨，从严治院，充分调动职工建设医院的积极性、主动性和创造性，以利于全心全意为人民的健康服务，促进质量持续改进，实现医院稳步发展的长远目标。奖励在医院工作中有突出贡献者，惩罚有章不循、明知故犯者，依据卫生部《医院工作制度和医院工作人员职责》，结合我院实际情况，制定本《办法》。
　　奖励细则
　　一、奖励的种类：
　　院内通报表扬、授予本年度考核优秀等次、奖金奖励、考核加分。
　　二、奖励的内容：
　　（一）在发生自然灾害、传染病流行、重大伤亡事故以及其他严重威胁人民身体健康的紧急情况时，能服从命令，忠于职守，临危不惧，救死扶伤，做出贡献的，给予院内通报表扬，授予本年
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