目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)理论学习不够,政治素质及政策水平亟待加强
(二)党性观念有时不强,工作中创新力度不够
三是处理问题、履行职责不够大胆,怕影响关系
(三)工作作风还不够扎实,工作方法有待提高
一是抓干部管理责任落实不够严
二是工作作风不够深入
三是“安全第一”的思想不够牢固
(四)密切联系群众不够,离职工的要求有差距
一是深入现场少,与职工群众谈心少
二是对职工的疾苦关心不够
三是对下属关心爱护不够
(五)组织纪律观念不强,廉洁自律力度不够
一是对干部队伍建设的工作抓得不够紧
二是贯彻落实党风廉政建设责任制有差距
三是廉洁自律的自觉性还不够高
二、产生以上问题的根本原因
一是有浅薄的满足感
二是有作用不大的念头
三、今后努力的方向
二是坚持学以致用
三是坚持不懈改造主观世界
一是要自觉践行“三个代表”重要思想
二是带头执行民主集中制
三是抓好领导班子建设
四是坚持民主生活会制度
一是要增强宗旨意识和工作责任心
二是大力弘扬实事求是、真抓实干的优良作风
三是要养成严谨、细致的工作作风
一是进一步解放思想,转变观念
二是认真抓好干部队伍建设
三是认真抓好党组织的自身建设
四是认真做好思想政治工作
一是率先垂范
二是要加强干部党风廉政建设教育
三是积极开展批评和自我批评
四是自觉接受职工群众的监督
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干部作风建设专题民主生活会发言
近日,根据《关于以加强领导干部作风建设为主题开好党员领导干部专题
民主生活会的通知》要求,我认真学习了胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要
讲话和作风建设的有关文件,同时,对照胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气的要求,认真回顾自身在思想作风、学风、
工作作风、领导作风、生活作风方面的情况,深刻感受到离党组织的要求还有差距,借此机会,对自己进行一次剖析,望得到领导班子各位成员的帮助、斧正。
一、存在的主要问题
(一)理论学习不够,政治素质及政策水平亟待加强
过分把自己的精力用于日常工作,放松了对理论素养的加强。主要表现在:一是用于学习的时间越来越少,既使学了一些理论也不够系统,少有做读书笔记、写
心得体会;二是学习自觉性不强,参与有组织的学习目的不明确,有时当着完成任务去应付,自己主管的督查工作也少有
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