市场员工考核指标

　　
　　市场员工考核指标
　　一：专卖店人员 （100分）
　　1． 专卖店销量及购买人员的登记情况。10分
　　2． 建立有效档案，在每天下班时报于办公室。10分
　　3． 日常工作出勤率。 10分
　　4． 电台电话提供量和引导购买者收听电台的比例。 10分
　　5． 与市场其他部门的沟通情况，具有良好的合作精神。 10分
　　6． 不得出现少货和丢货现象。 10分
　　7． 工作积极主动，必须做到热心服务细致周到，讲解到位，有礼貌。10分
　　8． 必须经常和财务结账、对帐。认真填写工作日报、和汇报销量。 10分
　　9． 严格遵守公司的规章制度，服从公司的各项工作安排。 10分
　　10． 热线电话的支持率和质量 10分
　　二：义诊人员 （100分）
　　1． 义诊时当地的热线安排
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