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教师进修学校教职工考勤管理实施办法

发表时间:2013/12/3 9:36:31
目录/提纲:……
三、考勤工作以科室为单位,由各科室负责人具体负责
四、实行学校考勤月报表制度,考勤登记表由办公室统一印制下发
五、任何人不得无故迟到、早退,因故迟到、早退者,必须向本科室负责人说明理由
六、教职工因病、因事必须请假的,要严格履行请假审批手续
七、假归后必须及时销假
八、如遇特殊情况不能当面请假的,要用电话或委托他人代请,事后及时向有关领导履行补假手续
十二、未按规定手续办理病事假的,按旷工对待
十三、本办法自校教职工大会讨论通过后开始正式执行
……
海港区教师进修学校
教职工考勤管理实施办法
(讨论稿)

一、全校教职工要不断增强自律意识,加强组织纪律性,自觉维护学校良好的工作秩序,保证各项工作顺利开展。
二、教职工要自觉遵守学校的作息时间(上午8:00-11:30,下午2:00-5:30,如有变动,以通知为准),做到准时上下班,出满勤、干满点,自我约束,互相监督。
三、考勤工作以科室为单位,由各科室负责人具体负责。各
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分钟,但每月接孩子次数不得超过当月工作日数的一半(现役军人家属和两地分居者除外)。特殊情况可另行研究。
六、教职工因病、因事必须请假的,要严格履行请假审批手续。请假时,应先填写学校统一制作的“请假条”,并按审批权限、审批程序办理,办理后将假条交办公室留存。具体要求是:教职工请假半天,由本科室主要负责人签字批准;请假一天,由主管领导签字批准;请假两天(含两天)以上,必须由校长或书记签字批准。此外,请病假必须有医院证明,特殊情况还须向准假人陈述理由。科室负责人请假半天由主管领导签字批准,一天以上由校长签字批准。请假人在批准后方可离岗,否则按旷工处理。
七、假归后必须及时销假。准假后不得私自逾假,须续假者要履行续假手续,否则按旷工处理。
八、如遇特殊情况不能当面请假的,要用电话或委托他人代请,事后及时向有关领导履行补假手续。
九、工作时间因公临时性离岗外出,须向负责人说明事由、去向及时间,并征得同意;因私临时性离岗外出须向负责人说明理由、去向及时间,征得同意后方可离岗,并于事后及时办理请假手续;科室负责人和校领导临时外出要及时通知办公室。
十、教职工因工作需要加班的,经科室负责人提出申请、学校领导研究同意,在不影响正常工作的前提下可安排与加班时间相对应的串休。
十一、考勤结果学校每年末集中汇总一次,考勤结果作为年度专业技术考核及评优评先的一项重要考评条件。对出全勤的同志在学校全员大会上给予表扬和一定奖励;对常有迟到、早退现象的同志,进行批评教育;对年度病事假累计数量较大者,按海港区教育局〔2003〕65号文件规定 ……(未完,全文共1361字,当前仅显示865字,请阅读下面提示信息。收藏《教师进修学校教职工考勤管理实施办法》